为什么不建议走直招士官（为什么不建议走直招士官）

为什么不建议走直招士官很多人对这个问题比较感兴趣，下面让我们一起来看为什么不建议走直招士官，希望可以帮助到你。

为什么不建议走直招士官

直招军士入伍和义务兵相比，提干的时候会优先考虑义务兵，并非直招军士。
直招军士入伍，没有经历义务兵阶段的训练，因此军事素质和思想都跟不上，容易遭到同级军士的排挤和上等兵的看不起。因此会导致思想压力大，工作很难开展。
大学期间学龄不计入军龄。服役至二级上士不符合转业安置条件，需要继续服役至一级上士才符合转业安置。直招军士入伍，军事素质没有跟上会被上等兵和同级军士看不起。无非就是因为体能差的原因。
但是如果你走义务兵的方式入伍，刚开始的时候体能也是一样很弱，同样也是会被老兵看不起。只要自己思想不滑坡，在部队多练体能，用不了多久体能就可以赶上老兵的步伐，自然会赢得老兵的尊重。所以为何不选择起点更高的直招军士入伍。

为什么不建议走直招士官

1、服役时间最少4年，还不能中途退伍。

大家都知道，义务兵的服役时间是两年，而本科毕业生通过直招士官的方式入伍后却至少要服役首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是至少要服役至中士， 4年的时间；如果中途发现自己并不适合部队，那也至少需要服满4年的时间才能选择退伍，这对很多人来说会是个煎熬！

而对于大多数直招士官来说，退伍后的你在年龄已失去了应届毕业生的优势，与你同届的同学已经有了一定的社会经验，有了自己的人脉圈子，有的可能已经公考考研上岸，虽然你有一笔退伍费，但退伍后如果没有一份稳定的工作，你会发现钱真的很不经用。

2、提干难度大。

无论是本科毕业的义务兵还是直招士官，提干的难度都是不小的；要想提干，除非你是部队急需型人才，或在专业岗位比武上取得名次立功，否则机会渺茫。

3、本科毕业直招士官入伍干到上士仍未满足安置条件。

退役士兵由人民政府安排工作的条件如下：

参照《退役士兵安置条例》：

士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。

能够满足后面3个条件的退役士兵可谓是凤毛麟角，但对于本科毕业的直招士官来说，即便服满上士兵役期退伍，服役期也才8年；要想达到12年的条件，还得继续服役满四级军士长！

直招士官优势：

大学生成为直招士官不用像其他大学毕业生那样一毕业就面临就业压力，部队提供衣食住行，这也是其他大学毕业生在就业时很难享受到的待遇。

另外，大学生参军入伍，比其他士兵更有优势，尤其是在考学、提干方面，大学生士兵由于本身具备丰富的文化知识储备，所有更容易成功。

直招士官为什么是个坑？

1，服役时间至少4年，不能中途退伍。
众所周知，义务兵的服役时间是两年，而通过直招士官入伍的本科毕业生，第一次服役后至少要服役高一个军衔的最高服役年限，即至少要服役四年，直到士官；如果中途发现自己不适合部队，选择退役至少要4年，这对很多人来说都是一种煎熬！
对于大部分直招的士官来说，你在退伍后的年龄已经失去了应届毕业生的优势。你的同班同学已经有了一定的社会经验，有了自己的人脉，有的可能已经上岸公考考研了。虽然你有退休费，但是如果你退伍后没有稳定的工作，你会发现钱真的没用。
2.提干难度大
无论是本科毕业的义务兵还是直招士官，提干的难度都是不小的；要想提干，除非你是部队急需型人才，或在专业岗位比武上取得名次立功，否则机会渺茫。
3.本科毕业后，我们招收士官入伍，士官还是不符合安置条件。
退役士兵到人民政府工作的条件如下:
请参考《退役士兵安置条例》:
服现役满十二年的士官；现役期间，获得平时二等功奖励或者战时三等功奖励的；因战致残，评定为五级至八级伤残等级的；它属于烈士的孩子。
能满足后三个条件的退役士兵凤毛麟角，但对于本科毕业的士官来说，即使服完士官兵役退伍，服役期也只有8年；如果要达到12年的条件，还是要继续担任高级军士长！

直招士官真的很坑吗？

直招军官真的很坑。

首先、直招军士入伍和义务兵相比，提干的时候会优先考虑义务兵，并非直招军士，这样一来，直招的军官未来提干的几率就确实更小一些，至少和义务兵比起来，机会比较少。

其次、直招军士入伍，没有经历义务兵阶段的训练，因此军事素质和思想都跟不上，容易遭到同级军士的排挤和上等兵的看不起。因此会导致思想压力大，工作很难开展。

最后、大学期间学龄不计入军龄。服役至二级上士不符合转业安置条件，需要继续服役至一级上士才符合转业安置。

直招军事入伍可以发挥更大的作用

大学所学的知识在部队有用武之地。因为直招军士入伍的大学毕业生都会被部队分配到相关的工作岗位上。目的是充分发挥出大学毕业生的专业特长，做到人尽其才，才尽其用。能够有效补充军队的技术型人才空缺，从而很好的提升军队的战斗力。

直招军士在部队主要就是走技术路线，成长为技术型军士。随着国防和军队的发展，部队里面很多岗位都需要高学历，懂技术的人才来使用、维护和保养等。而直招军士入伍的大学毕业生刚好就是这样的人才。在部队把专业技能学精湛，可以说用不了多久就会成长为单位的有用之才，成为该专业领域的“技术大拿”，成长为“技师”。

本科毕业直招士官为什么是个坑

其他信息：

有人说直招士官是个“坑”，无非就是指“提干”、考学或提升四期的成功率低。直招士官所要求的从军时间通常是4~7年，想真正实现转业，需要干更长的时间。如此一来，不由得让少数人产生直招士官是个“坑”的想法。 为什么说直招士官入伍是个坑 1，服役时间至少4年，不能中途退伍。 众所周知，义务兵的服役时间是两年，而通过直招士官入伍的本科毕业生，第一次服役后至少要服役高一个军衔的最高服役年限，即至少要服役四年，直到士官；如果中途发现自己不适合部队，选择退役至少要4年，这对很多人来说都是一种煎熬！ 对于大部分直招的士官来说，你在退伍后的年龄已经失去了应届毕业生的优势。你的同班同学已经有了一定的社会经验，有了自己的人脉，有的可能已经上岸公考考研了。虽然你有退休费，但是如果你退伍后没有稳定的工作，你会发现钱真的没用。 2.提干难度大 无论是本科毕业的义务兵还是直招士官，提干的难度都是不小的；要想提干，除非你是部队急需型人才，或在专业岗位比武上取得名次立功，否则机会渺茫。 3.本科毕业后，我们招收士官入伍，士官还是不符合安置条件。 退役士兵到人民政府工作的条件如下： 请参考《退役士兵安置条例》: 服现役满十二年的士官；现役期间，获得平时二等功奖励或者战时三等功奖励的；因战致残，评定为五级至八级伤残等级的；它属于烈士的孩子。 能满足后三个条件的退役士兵凤毛麟角，但对于本科毕业的士官来说，即使服完士官兵役退伍，服役期也只有8年；如果要达到12年的条件，还是要继续担任高级军士长！ 直招士官的优势 第一，直招士官入伍如同找到了一份专业对口的工作。 因为大学所学的专业是符合部队的岗位发展需求，因此进入部队的时候，会根据大学所学的专业，将其分配到对口的工作岗位上，充分发挥出其专业特长，做到人尽其才，才尽其用。是真正意义上携笔从戎，学以致用，用知识来为国防和军队的发展做贡献。 很多大学毕业生毕业的时候都找不到专业对口的工作。有幸直招士官入伍，就如同找到了一份专业对口的工作，在部队里面把专业技能给学精，对自己专业技能的提升非常有帮助。 第二，直招士官入伍在部队直接领取下士工资。 现在军人的待遇和保障是越来越完善，义务兵的津贴已经涨到了1000~1100块钱左右每个月，而下士每个月的工资已经涨到了5000~7000块钱每个月。 大学毕业生直招士官入伍，需要签合同，至少能够保证晋升到中士期满。中士每个月的工资基本在7000~9000块钱左右，而且随着兵龄的增长，工资待遇在不断地上涨。 第三，直招士官入伍，更有利于留部队长期发展。 因为大学所学的专业已经符合部队的岗位发展需求，在部队经过短时间的岗前培训之后，都会将其分配到对应的工作岗位上。直招士官入伍的大学毕业生很快就能够胜任该工作岗位。 极大地缩短了部队对技术型人才的培养周期，从而有效地提升了军队的战斗力。而且直招士官在部队把专业技能学精，基本上都是可以在部队晋升到上士和4级军士长。因为随着国防和军队现代化，科技化，网络化的不断发展，对技术型人才的需求是越来越强烈。因此只要把专业技能学精，就如同拥有了立足的资本，加上还拥有大学文凭，晋升高级军士长会优先考虑。 第四、直招士官在专业技能岗位上立功受奖的概率更高。 在部队里面每年都会有大型的比武竞赛，其中就包含有军事技能，专业技能以及体能的比武竞赛。直招士官入伍的大学毕业生在专业技能方面都能掌握得很好，只要自己在专业领域下功夫，精益求精就有可能在该领域有所成就，在重大的比武竞赛当中获得名次或者是打破纪录，从而立功受奖完全有可能。 第五，直招士官入伍的大学毕业生有机会晋升为军官。 只要在部队里面有突出的表现也是有机会晋升为军官，对于专科毕业生来说属于专升本考试，对于本科毕业生来说属于大学生士兵提干考试。虽然晋升为军官的机会比较少，但是只要自己在众多的竞争者当中有突出的贡献，就可以脱颖而出。