西安健身行业怎么样（西安健身教练前景怎么样）

西安健身行业怎么样很多人对这个问题比较感兴趣，下面一起来看西安健身教练有没有前途，前景好不，希望可以帮助到你。

西安健身教练前景怎么样？就业情况好吗？

健身教练的前景是一片光明的，因为现在人亚健康的状况越来越严重，特别是都市人，这些人都是需要健身的，加上我们国家对于这个行业是很支持的，全民健身就是一个号召，就业情况的话，现在健身房的数量增多，很多健身房都是缺少健身教练的，所以就业情况也是很好的，可以考虑从事。

西安健身教练有没有前途，前景好不

首先告诉你有前途。

但是你需要必备一定的条件，如果你具备你可以尝试一下。

1.较好的需要表达能力与销售能力。因为你不是大咖别人不会主动找到你你的自我包装能力与产品销售能力不能差。

2.较强的学习能力与学历。你不要认为健身教练就是举举铁那么简单，你面对的会员体能不同情况不同你给他们安排的训练方式也不同，如果没有较强的学习能力我劝你不要去做

3.较好的外表。这个不用多说吧

4.较好的抗压能力。销售是有压力的而且一直都有。

西安健身教练就业工资怎么样？

现在私教相比其他传统行业工作来说，绝对算得上是一份高收入职业了，具体落实到工资，这个也根据城市消费不同、也根据每个俱乐部自己的制度不一样，总的来说，在一二线城市，一个工作超5个月的成熟私教，月收入基本能稳定在7-8千以上了，另外一方面看你的资质，通常证书拿的越多，含金量越高，对应的薪资待遇就越高，我在创体学完考了10个证，基本上岗1个多月刚过试用期就评星级了。

西安超越健身怎么样？

首先声明：超越是西安健身房业内最垃圾的存在。
本人2018开始在超越（小寨银泰）锻炼，在私教课上花了不少钱，也可能是因我个人原因 私教课毫无用处，但念兹其服务还不错，员工有礼貌（进门的时候张女士健身愉快，出门的时候谢谢光临超越健身喊着）勉强继续报着超越会员卡。那年也无太多推销，报不报课买不买课全凭你自己。因本人上学在外地，每年寒暑假都办卡（因为超越离家近，但并不是真的好）
但到2020年，yq的影响下，超越欠了银泰一大笔钱，这一切都已经变得不是我认识的那个超越了。微信消息的各种焦虑营销、日复一日的“活动”，接踵而来的“优惠”，实则全是变相推销。我想问问，五一劳动节，六一儿童节，618和你超越有啥关系，7月好不容易没啥节了，又来个持续一个多月的周年庆，设个大长套让客户替你还房租？
更为精彩的是，在“人情”下，我想着这私教课办了就办了，对于我来说，这不是一笔不能接受的开销，但我只想要那一个教练给我带课。
因为我月底才能开始锻炼，月初无法去健身房，但教练为了完成“业绩”，竟要求我必须月初付清，不然无优惠，承诺 一切都将给我补上（哪怕超过了时间限制）
于是他便代替我在月初我去不了健身房的情况下，“签了合同、付了钱”。但我除了付了钱，均不知情。
最为精彩的是，月底，这位教练离职了，那么按理说你公司的人员调动，不应让客户承担后果吧，而且26日之后，我才能算是正式生效，但这位教练，早在26日前离职了！
那这就有意思了，我要去找老板谈，超越由上而下十分整齐划一，每个员工都不知道老板是谁，不知道老板电话，不清楚经理啥时候上班，没办法联系到上级领导，这一块自己不管事。每个人都是如此。
这天 某位经理终于忙完了，来和我谈这个课的事情。我的本意很简单，公司员工调动的后果不该由我来承担，所以我希望公司的解决方案是终止合约，因为公司调动缘故，买卖双方均不承担损失。但这名经理太有意思了，直接告诉我“因为你那天没有来前台，所以这是你和你以前的教练私下的合同，我们超越健身概不负责。”“即使那个教练是我们超越的员工，那也是他的责任，别来找我，去找他！”俗话说得好，得势狸猫凶似虎，说着说着自己觉着挺有理，啪的一声桌子一拍，白眼一翻，“爷不谈了！”还不忘轻佻的说一句：“法律程序你随便，你还有其他问题么?” 我当时就想反手一句牛逼啊马飞。好一个精诚服务、全民健身、一屁股债的超越！
私下合同，收钱时的合同、发票、收据上白纸黑字上面盖着超越的大章，现在涉及到纠纷了，就甩锅？公司不知情？那么所谓前台、顾问、私教、总监本身，难道真的不知情吗？对于违规，赚钱是公司的事，纠纷一概不管？这就是超越？我不禁为在超越奋斗一线的多年经验的私教感叹，你们的汗水，带给超越的就只有金钱和效益，想让你走，随时的事，与此同时不忘让你背负公司所有的黑锅。
我删掉了所有超越的顾问、私教、总监，顿时感觉微信干净了不少。
如此“超越”，何愁不被超越？